Cristina Bettinelli, Ph.D., è Professoressa Ordinaria presso il Dipartimento di Management dell’Università degli Studi di Bergamo, dove dirige il Center for Young and Family Enterprise (CYFE). Ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università degli Studi di Bergamo. Ha inoltre ricevuto l’Advanced Certificate in Family Business Advising– Family Firm Institute (Boston), e l’Harvard Teaching Certificate.

Le sue attività di ricerca si concentrano sulla governance delle imprese familiari e sull’innovazione imprenditoriale e sull’internazionalizzazione. Fa parte dei comitati editoriali di Family Business Review e del Journal of Family Business Strategy. I suoi lavori sono stati pubblicati su riviste tra cui Family Business Review, Entrepreneurship Theory and Practice, Journal of Management Studies, Small Business Economics, Long Range Planning e Journal of Family Business Strategy. Ha pubblicato libri con Springer, Routledge, Egea, Guerini, McGraw-Hill. Ha ricevuto numerosi riconoscimenti, tra cui il premio IFERA per il Best Contribution to Practice Paper (2024), il Best Unpublished Research Paper Award del Family Firm Institute (2022, 2015), diversi premi come Best Paper e Best Reviewer, e il FBR Best Paper Award (2012). Progetta inoltre programmi formativi innovativi sull’impresa familiare e, dal 2024, collabora all’interno del Marketing Lhab su progetti di ricerca di mercato e strategica.

Dice di sé: “Sono un fisico che ha capito che altri erano molto più capaci di me a fare i ricercatori scientifici e quindi ho deciso di fare l’Imprenditore. Per 14 anni ho sviluppato il Santagostino come CEO. Amo fare l’imprenditore e lavorare con imprenditori per cambiare il mondo. Amo l’approccio scientifico alla conoscenza del mondo. Quindi amo i dati, gli esperimenti, la logica, i principi primi sotto alle cose che accadono e guardo il mondo con questi metodi. Al contempo penso che gli esseri umani abbiano un’altra parte fondamentale: le emozioni. Di conseguenza quando si tratta di vivere nel mondo e far accadere le cose le emozioni contano e vanno curate.”

Laureata in Lettere e Filosofia alla Cattolica di Milano con una specializzazione in Comunicazioni Sociali nel 1990, dopo le prime esperienze come pubblicista e copywriter collabora con varie brand del Gruppo L’Oréal, seguendone l’ufficio stampa, PR ed eventi. Arriva in Salvatore Ferragamo nel 1995 come Direttrice Relazioni Esterne e Comunicazione a livello globale, incarico che lascia nel 2000 per trasferirsi con la famiglia a Los Angeles, dove fino al 2009 si occupa della Audrey Hepburn Children’s Fund, servendo nel Board of Directors, organizzando e portando nel mondo la mostra ‘Timeless Audrey’. Nel 2010 rientra in Italia come Corporate Project Manager per Louis Vuitton Italia e poi come Direttrice Comunicazione B2B e B2C di McArthurGlen Group.Dal 2010 al 2015 é anche Board Member dell’American School of Milan. Nel 2015 inizia un nuovo percorso in illycaffé, dove resta fino al 2020 ricoprendo vari ruoli, ultimo dei quali quello di Direttrice Corporate Reputation e Sostenibilità e Direttrice della Fondazione Ernesto Illy. Nel 2020/21 ha seguito come advisor importanti clienti nelle attività di comunicazione corporate, relazioni istituzionali e sostenibilità, tra cui in particolare il Gruppo Davines. Nel 2020 ha fondato e diretto la Regenerative Society Foundation, di cui è oggi Board Member, insieme con un gruppo di imprenditori europei. Nel 2024 ha partecipato alla formazione Climate Reality Project con Al Gore e nello stesso anno ha conseguito la certificazione In the Boardroom di Valore D. Dal settembre 2021 è Consigliera Delegata di AIDAF – Italian Family Business, mentre da giugno 2025 è anche Senior Executive Fellow di SDA Bocconi e membro del Consiglio di amministrazione del Gruppo De Agostini.

Olivia Mathijsen è una consulente internazionale, executive coach e facilitatrice con una solida esperienza, specializzata nell’efficacia della leadership. Con 35 anni di esperienza professionale, è fondatrice della propria società di consulenza. Lavora con leader aziendali e famiglie imprenditoriali che affrontano transizioni e cambiamenti significativi, aiutandoli a raggiungere i loro prossimi traguardi professionali — sia individualmente sia collettivamente. Il suo lavoro rafforza la leadership, i team e la governance, consentendo a organizzazioni e famiglie di massimizzare l’impatto sul business e il benessere personale e collettivo. Olivia ha conseguito l’Executive Master in Consulting and Coaching for Change presso INSEAD, è Professional Certified Coach (PCC) e possiede la certificazione FFI in Family Business Advising. Parla fluentemente inglese, italiano e francese.

Tommaso Minola, Ph.D., è Professore Ordinario presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale, dell’Informazione e della Produzione dell’Università degli Studi di Bergamo, dove è co-fondatore ed ex Direttore del Center for Young and Family Enterprise (CYFE). Ha conseguito il dottorato di ricerca presso il Politecnico di Milano. La sua attività di ricerca si concentra su imprenditorialità, innovazione e impresa familiare, con particolare attenzione al ruolo dei contesti sociali — come la famiglia e l’università — nel plasmare il comportamento imprenditoriale, le strategie d’impresa e le performance, soprattutto nei settori ad alta intensità tecnologica.

È Associate Editor del Journal of Business Research e membro dei comitati editoriali del Journal of Family Business Strategy e del Journal of Technology Transfer. I suoi lavori sono stati pubblicati su riviste di primo piano, tra cui Journal of Management Studies, Research Policy, Entrepreneurship Theory and Practice, Strategic Entrepreneurship Journal, Small Business Economics e Journal of Family Business Strategy.

Ha ricevuto numerosi riconoscimenti, tra cui Best Paper Awards all’Academy of Management e in altre conferenze internazionali, oltre a premi per l’eccellenza e l’innovazione nella didattica. Progetta e coordina inoltre iniziative di formazione imprenditoriale e, nel corso degli anni, ha supportato startup, PMI e imprese familiari attraverso attività di advisory e mentoring, contribuendo a progetti di ricerca, innovazione e trasferimento tecnologico a livello nazionale e internazionale.